基于人类思维第三次变革——圆通制科学工作体系，系统学习岗位核心标准，解决“学不会工作”痛点。课程体系覆盖行政、财务、人事、项目管理等八大岗位群，理论与实践1:1配比。
工作标准导论
圆通制起源、闭环思维、标准化方法论
必修·32课时行政秘书标准
会议组织、公文流转、时间管理标准
岗位核心课财务助理标准
报销审核、票据管理、预算执行标准
岗位核心课人事专员标准
招聘流程、入职办理、考勤核算标准
岗位核心课重塑职场思维，掌握四梁八柱工作方法论
基于人类思维第三次变革——圆通制科学工作体系，系统学习岗位核心标准，解决“学不会工作”痛点。课程体系覆盖行政、财务、人事、项目管理等八大岗位群，理论与实践1:1配比。
圆通制起源、闭环思维、标准化方法论
必修·32课时会议组织、公文流转、时间管理标准
岗位核心课报销审核、票据管理、预算执行标准
岗位核心课招聘流程、入职办理、考勤核算标准
岗位核心课在岗练工作，真实项目场景积累经验值
与数百家企业共建实训基地，提供行政、财务、人事、市场等岗位的完整工作项目训练。学员通过“模拟工位+真实任务”快速积累3-10年标准化工作经验。
含公文写作、会议全流程、档案管理
项目制·40h凭证填制、报表编制、税务模拟
项目制·40h招聘全流程、入职办理、考勤核算
项目制·36h竞品分析、活动策划、数据复盘
项目制·32h过程可考评、能力可量化、就业可落地
教育部百千万工程——圆通制岗位工作能力等级评价证书，初级/中级/高级分别对应3-5年、5-8年、8-10年标准化工作经验。证书全国通用，企业认可，支持学分置换。
掌握基础岗位工作标准，独立完成常规任务
报考条件：完成基础课程熟练运用工作标准，可指导新人、优化流程
需提交项目报告精通岗位体系，具备跨部门协同能力
案例答辩+专家评审